|
Zij heeft ruime ervaring (24 jaar) aanpak legt ze het accent op de raakvlakken van de processen tussen mens en organisatie (structuren culturen en gedrag). Ze streeft naar een hefboomwerking in haar begeleiding en richt zich op sleutelfiguren in organisaties die een verschil kunnen en willen maken.
Opleidingen Development. Scriptieonderwerp: Implementatie van veranderingen in een Telecomorganisatie (WO) - Commerciële economie met als specialisatie Communicatiemanagement (HBO) |
