home

 

Diensten aanbod

 

       Adimco biedt vier diensten aan:

           persoonlijk leiderschap, diversiteit en vrouw & carriere.

 

In sparringssessies worden de drie disciplines van Adimco - Advies, implementatie en coaching- in samenhang gehanteerd. Met als doel, de ontwikkeling en versterking van excellent functioneren en leiderschap.

Sparren is een vrije vorm van begeleiding, binnen een professionele setting en past uitstekend bij de werkwijze en specialismen van Adimco. Het begrip komt oorspronkelijk uit de martial art. 

Het hebben van een sparringpartner voegt veel toe aan organisaties. Sparring overstijgt de actuele knelpunten in de groei van de organisatie en het persoonlijk leven. Het zorgt ervoor dat organisatie- en persoonlijke ontwikkeling samengaan.

 

•  Sparringsessies organisatieontwikkeling

     Wij bekijken uw persoonlijke effectiviteit op zakelijk gebied.

     U kunt zich inschrijven voor het hele programma of voor enkele onderdelen.

     Het programma bestaat uit 10 delen van elk 2,5 uur, te weten:

 

1

Analyse functioneren van de organisatie

2

Verandervisie

3

Uw leiderschap

4

Vormgeven verandervisie

5

Organisatie inrichten

6

Ontwikkeling organisatieleden

7

Resultaten opleveren

8

Cultuur

9

Het managen van de prestaties van mensen

10

Draagvlak en betrokkenheid

 

 

•  Persoonlijk leiderschap

    De sleutel tot succes in organisatie- en persoonlijke ontwikkeling

     Leiderschap is vanuit eigen kracht de leiding nemen over je leven en

     carrière en je (natuurlijke) ambitie en talenten op een authentiek

     wijze tot ontwikkeling brengen op de juiste tijd, binnen de juiste

     context. Aandachtspunten voor onder andere:

 

1

Effectiviteit en balans in de diverse rollen

2

De juiste drijfveren en ambities helder krijgen

3

Visie, missie en doelbepaling

4

Keuzeprocessen en prioriteiten stellen voor gewenst eindresultaat

5

Kwaliteiten en ontwikkelpunten bepalen

6

Emoties, gedrag  en overtuigingen t.a.v. drijfveren en ambities effectiever maken

7

Psychologische modellen voor groei

8

Time management

9

Doelen stellen, planning acties

10

Persoonlijk leiderschap imbedden

  Persoonlijke ont

wikkelin

•  Persoonlijke ontwikkeling


     In een dagdeel (4 uur) raakt u bewust van alle aspecten van uw

     leven als manager. De nadruk wordt gelegd op uw functie als

     leidinggevende. We schenken aandacht aan waar u effectief bent

     en waarin niet.

     Daarna werken wij met u aan een plan om effectiever te functioneren.

     U werkt onder andere aan:

 

1

 Uw levensloop

2

 Werk/carrière

3

 Prive

4

 Gezin

5

 Sociaal netwerk

6

 Ontwikkeling/groei en effecten

7

 Maatschappij

8

 Levenshouding/-stijl

9

 Ontspanning & vrije tijdsbesteding

10

 Effectief evenwicht

 

•  Adimco scans

    De scans zijn afgeleid van de integrale werkwijze van Adimco. In deze vorm

    gaat het om intensieve trajecten waarbij u als  management en directie op

    praktische wijze inzicht krijgt in het organisatiefunctioneren, het functioneren

    van het MT en uw eigen functioneren.

     Een scan wordt doorlopen in een periode van 12 weken. 

    De volgende Adimco Scans zijn nu beschikbaar:

     De scans omvatten drie zaken:

 

 •  Sparringsessies Diversiteit

 

 •  Sparringsessies vrouw, carrière en leiderschap

 

 •  Advies, coaching, implementatie

     Thematisch op basis van het FAQboek voor managers

 

 •  lezing 

     Over leidinggeven, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling.

     Op basis van het FAQboek voor managers

 

•  Schrijven

   

    Over leidinggeven & persoonlijke ontwikkeling:

    

     Over HRM: