(1) 2 »
Door Asha Kalijan op 12-8-2011 11:50:00 (4737 gelezen)
Opleiden van personeel in bedrijven mist vaak een strategisch basis. In de praktijk wordt veel gedaan aan POP's (persoonlijke ontwikkelingsplannen), PEP's (persoonlijke effectiviteitplannen) en andere ontwikkelingsprogramma's om kennis en interesse van personeel op peil te houden. De aandacht gaat daarbij meer en meer uit naar de persoonlijke groei en interesse van individuen. De valkuil is echter dat het strategisch raamwerk waarbinnen een opleidingsbeleid dient te worden uitgevoerd, niet adequaat is of soms helemaal niet aanwezig is. 7 vragen helpen je om die te voorkomen.
Lees Verder... | 3515 bytes meer
Door Asha Kalijan op 24-5-2011 11:00:00 (1630 gelezen)
Weerstand is sleutel tot succes
Het onderwerp weerstand behandel ik regelmatig en ik zie het vaak terugkomen bij vragen/coaching van managers. Daarom kan ik het niet voldoende herhalen: neem weerstand serieus. Het is de sleutel tot het succesvol doorvoeren van veranderingen.
Lees Verder... | 2241 bytes meer
Door Asha Kalijan op 29-1-2010 16:20:00 (2130 gelezen)
Dat we aan de vooravond staan van een ingrijpend veranderproces en dat we nieuwe manieren van denken en werken nodig hebben, geldt niet alleen voor de financiële sector. Het geldt voor ons allemaal, maar met name voor diegenen die leidinggeven en invloed hebben op anderen (zie deel 1).
Lees Verder... | 3393 bytes meer
Door Asha Kalijan op 27-10-2009 10:30:00 (2019 gelezen)
Op het moment dat in september 2008 de financiële crisis wereldwijd tot uiting kwam, had u toen ook het gevoel dat u en de wereld wakker geschud werd? Ik in ieder geval wel. Ik kon mijn gedachten over de crisis niet direct wetenschappelijk verwoorden, maar voor mij stond al vast dat de oorzaak ligt in hoe wij, bedrijven, overheid en particulieren handelen en gehandeld hebben.
Lees Verder... | 3219 bytes meer
Door Asha Kalijan op 22-9-2009 14:00:00 (1878 gelezen)
Dat de kenniseconomie te wensen over laat is velen bekend, maar niet altijd alom erkend. Daarom hierbij opnieuw het artikel 'Verborgen kennis stagneert de kenniseconomie' dat ik schreef op de site van managersonline.nl in 2006. Het belang van investeringen in de kenniseconomie kan namelijk niet genoeg benadrukt worden.

Lees Verder... | 14077 bytes meer
Powered by XOOPS @ 2001-2016 The XOOPS Project Webdesign & beheer Siko Engels Mansolein.com